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南京人事代理——试用期一律为6个月?
发布时间:2022-05-26 10:02:38
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对于新入职的员工,不管劳动合同期限多长,有的用人单位告诉员工,试用期都是6个月,说这是《劳动合同法》规定的。


对于试用期的期限,《劳动合同法》的确有规定:

  • 劳动合同期限3个月以上不满一年的,试用期不得超过1个月;

  • 劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月;

  • 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。

注意,同一用人单位与同一劳动者只能约定1次试用期。

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