南京五险一金的缴纳对于在南京工作生活的人群来说非常重要，是生活保障。其中五险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险，一金就是住房公积金。那么你知道怎么交的以及缴纳的比例是多少吗？下面小编为大家具体介绍一下南京五险一金怎么交以及缴纳比例！
南京五险一金怎么交的？
1、养老保险是社保里重要的组成部分：等进入老年生活，成为无收入闲散人员时，这笔钱就能保障基本生活。只要退休前累积缴纳15年，就可以分一杯羹啦。至于分多少，当然是缴纳基数越高分的越多咯。
2、医疗保险是为了防止“因病致贫”而存在：平时就医买药都可以报销，当然，要满足一定条件，在报销范围内才行。要注意的是，医保停缴3个月后就不能再享受报销待遇，再次缴纳需要连续缴6个月后才能恢复医保待遇。
3、失业保险，顾名思义就是为了帮扶失业人群：但不是说，你一直失业，都能一直领取失业补贴哦。按规定，领取期限为两年，还没找到工作，就要参加就业培训。
4、工伤保险是专门针对在工作中或上下班途中发生的意外：在工作期间受伤，就可以得到医疗费、误工费。
5、生育保险：可以让女同胞享有带薪生娃、带娃的待遇，男同胞在妻子生娃时，同样可以享受生育保险和产假哦。但生育保险必须要连续缴费满一年才能享受待遇。
6、住房公积金，买房、装修、租房都可以用到：说白了，就是没房攒着钱买房，有房纯当攒钱，等离职或退休一次性拿出来。缴纳住房公积金后还可以申请优惠的住房公积金贷款。
南京五险一金的缴纳比例是多少？
根据南京五险一金缴费规定，南京五险一金缴纳标准=五险一金基数*五险一金缴纳比例，其中，具体的南京五险一金比例如下：
1、住房公积金：5%—12%，单位与个人比例保持一致，例如：单位5%，个人5%。
2、养老保险：单位19%，个人8%。
3、医疗保险：单位交9%，个人2%+10元大病。
4、失业保险：单位0.5%，个人0.5%。
5、工伤保险：单位0.2%—1.9%，个人不交费。
6、生育保险：单位0.8%，个人不交费。
总之，关于南京五险一金的缴纳金额以及比例内容就在上面的文章里了，了解这些内容可以帮助大家更好的缴纳五险一金。
