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南京代缴社保——南京产假、育儿假
发布时间:2022-07-20 10:52:13
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南京育儿假天数:10天/每年

具体待遇:

符合政策规定生育子女的夫妻,子女3周岁之前,夫妻双方每年分别享受10天的育儿假。每年的育儿假不按照子女数量叠加享受。育儿假自子女出生之日起按周年计算,即自子女出生之日起的36个月内,夫妻双方每12个月各享受10天育儿假。

提醒:国家法定休假日不计入育儿假假期。

根据2022年2月10日印发的《江苏省关于优化生育政策促进人口长期均衡发展实施方案》:

1、符合政策规定生育子女的夫妻,女方在享受国家规定产假的基础上,延长产假60天,达到158天难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育一个婴儿,增加产假15天

2、男方享受护理假15天

注意:

产假假期视为出勤,在规定假期内照发工资,不影响福利待遇,国家法定休假日不计入产假假期。